Inspecția Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, va desfășura Campania națională de promovare a negocierii colective în întreprinderile mici și mijlocii, în perioada 01.02.2024 – 29.02.2024, respectiv Campania națională de informare și conștientizare a prevederilor Legii nr. 367/2022 privind dialogul social, în perioada 01.02.2024 – 31.12.2024.

Campania națională de promovare a negocierii colective în întreprinderile mici și mijlocii are ca obiectiv promovarea negocierii colective în întreprinderile mici și mijlocii, plecând de la beneficii ale negocierii colective pentru angajați / lucrători și angajatori, respectiv:

Avantaje angajați / lucrători: drepturi superioare privind condițiile de muncă și de angajare, salariile, securitatea și sănătatea în muncă, aplicarea principiului egalității de șanse și tratament, protecție suplimentară în exercitarea drepturilor legale, locuri de muncă și venituri mai stabile, o influență mai mare la locul de muncă și participarea la procesele decizionale.

Avantaje angajatori: asigurarea unui climat de muncă favorabil performanței, productivitate și loialitate a personalului îmbunătățite, eficacitate și planificare bugetară, rezolvarea timpurie a litigiilor.

Campania de promovare în IMM-uri va avea în vedere informarea angajaților/ lucrătorilor și angajatorilor cu privire la obiectul negocierii colective, participarea și reprezentarea în negocierea colectivă, procedura de negociere colectivă, precum și principalele beneficii ale negocierii colective.

Campania națională de informare și conștientizare a prevederilor Legii nr. 367/2022 privind dialogul social pune accent pe promovarea drepturilor individuale și colective ale angajaților / lucrătorilor și angajatorilor și va avea în vedere informarea acestora cu privire la drepturile individuale și colective ale angajaților / lucrătorilor.

Acțiunile de informare și conștientizare vor avea loc prin întâlniri cu reprezentanții întreprinderilor mici și mijlocii / angajatorii, din toate domeniile de activitate, precum și cu reprezentanți ai organizațiilor patronale și sindicale. De asemenea aceste acțiuni se vor realiza și cu ocazia controalelor efectuate la angajatorii din grupurile țintă și prin publicarea mesajelor de informare și conștientizare în mass-media, pe rețelele de socializare și pe site-ul Inspectoratului Teritorial de Muncă Tulcea.

Alexandru Cristian Iordan,

Inspector şef