ANUNȚ privind selecția membrilor în Consiliul de Administrație al UTILITĂȚI PUBLICE LUNCAVIȚA S.R.L. (2 poziții) conform OUG 109/2011 cu modificările și completările ulterioare

Consiliul Local al Comunei Luncavita, jud. Tulcea, în calitate de autoritate publică tutelară pentru societatea comercială UTILITĂȚI PUBLICE LUNCAVIȚA S.R.L., organizează concurs pentru selecţia a doi noi membrii în Consiliul de Administrație. Selecția candidaților este realizată de către Comisia de selecție și nominalizare asistată de SERVICII HR 3 START S.R.L., în calitate de Expert independent.

Procedura de selecţie cuprinde următoarele etape succesive: Etapa I – selecţia dosarelor candidaților. Etapa a II-a – interviu pentru candidaţii declaraţi “admişi” după etapa I.

Condiții obligatorii de calificare

1. Studii superioare finalizate cu diploma de licență sau echivalentă;
2. Experienţă de minim 1 an în conducerea/administrarea unei/unor societăți comerciale, regii autonome sau a altor entități din sectorul public sau privat;
3. Membrii consiliului de administraţie trebuie să aibă studii superioare şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de cel puţin 5 ani,conf. OUG 109/2011 cu modificările și completările ulterioare;
4. Experienta profesională de cel puțin3 ani;
5. Cunoașterea limbii române: scris, citit, vorbit.

Condiții care constituie avantaj

1. Experienta de guvernanta corporativa;
2. Experienţă în derularea programelor de responsabilitate sociala si de mediu;
3. Cunoașterea limbii romane și cel puțin a unei limbi de circulație internațională.

Criterii eliminatorii

1. Înscrieri în cazierul judiciar și fiscal;
2. Demiterea din funcțiile deținute conform legislației în vigoare (din domeniul public sau privat).
3. Stare de sănătate – adeverinta prin care se stabilește ca este „inapt” să ocupe postul vacant.

Dosarul de participare va conține în mod obligatoriu:

1. OPIS Dosar de candidatură
2. Curriculum Vitae – model european conf. H.G. nr. 1021/2004;
3. Copie act de identitate;
4. Copie documente care atestă pregătirea profesională;
5. Copie documente care atestă experiența în administrarea/managementul societăților comerciale/regiilor autonome, al altor entități din sectorul public sau privat (Carte de muncă sau Adeverință, după caz);
6. Cazier judiciar;
7. Cazier fiscal;
8. Adeverință de la medicul de familie/unitățile sanitare abilitatecare să ateste starea de sănătate corespunzătoare participării la concursul de ocupare post vacant;
9. Declarație pe proprie răspundere dată în conf. cu prev. art. 326 Cod Penal, din care să rezulte îndeplinirea condițiilor legale pentru dobândirea calității de administrator într-o societate comercială cu raspundere limitata, conf. prev. L 31/1990 privind societățile comerciale și a prev. OUG 109/2011 cu modificările și completările ulterioare.
10. Formularele specifice procedurii: Formularele anexa 1-5 solicitate prin cerere pe adresaoffice@serviciihr.ro sauprimarialuncavita@yahoo.com.

Criterii obligatorii de evaluare/selecţie:

1. Competenţe specifice sectoarelor de activitate;
2. Competențe profesionale de importanță strategică;
3. Cunoștințe de Guvernanță corporativă;
4. Competențe sociale și personale;
5. Reputație personală și profesională;
6. Gradul de aliniere cu Scrisoarea de așteptări a acționarilor.

Modalitate de evaluare:

1. Analiza dosarului de candidatură
2. Prin interviuri

Persoanele desemnate pentru a fi selectate, nominalizate și numite în functia de administrator trebuie sa respecte:

1. Categorii de personal care nu pot fi nominalizate Conform OUG 109/2011 Art. 4;
2. Prevederile OUG 109/2011 Art. 28 alin. (6) și Art. 30 alin. (9);
3. Legea 129/2019 pentru prevenire și combaterea spălării banilor și finanțării terorismului;
4. Legea 31/1900 republicată, cu modificările și completările ulterioare.

Bibliografie:

OUG nr.109/2011 cu modificările și completările ulterioare, Legea nr.31/1990, cu modificările și completările ulterioare, orice alte documente publice despre societate.

Termenul limită pentru depunere/transmitere a dosarului de candidatură este de 30 de zile de la data publicării anunțului.

Termen limită de depunere candidaturi:

Candidații interesați pot trimite CV-urile și declarațiile de intenție on-line până la data de 10.04.2025 inclusiv, pe adresa de e-mail office@serviciihr.ro

Informații suplimentare puteți obține la telefon 0745483961, persoana de contact Maria SUCIACHIși la telefon 0745 398 986  persona de contact Maricica CIREȘĂ primarialuncavita@yahoo.com.

Președinte

Comisie de Selecție și Nominalizare