Inspectoratul Teritorial de Muncă Tulcea a desfăşurat în luna octombrie 2022 un număr de 131 acţiuni de control în urma cărora s-au aplicat 25 amenzi în valoare de 209.000 lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. Au fost aplicate 97 avertismente și au fost dispuse 152 măsuri de remediere a neconformităților constatate.
În domeniul relaţiilor de muncă s-au efectuat 62 controale, în urma cărora s-au aplicat 35 avertismente şi 16 amenzi în cuantum de 126.000 lei. Au fost dispuse 81 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate.
Cele mai frecvente neconformitaţi constatate:
- nerespectarea obligației de a ține evidența orelor de muncă prestate de către fiecare salariat;
- nerespectarea obligației păstrării copiei contractului individual de muncă pentru toți salariații din locul de muncă organizat;
- nerespectarea termenelor de transmitere a elementelor contractelor individuale de muncă, a suspendării, respectiv încetării acestora în registrul general de evidență a salariaților în format electronic;
- nerespectarea obligaţiei de a elibera salariatului, la încetarea activităţii, o adeverinţă care să ateste activitatea desfăşurată de acesta, durata activităţii, salariul, vechimea în muncă şi în specialitate, precum şi un extras din registrul electronic de evidenţă a salariaţilor.
În aceeaşi perioadă, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost efectuate un număr de 69 controale, aplicându-se 62 avertismente şi 9 amenzi în cuantum de 83.000 de lei. Au fost dispuse 71 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate.
Cele mai frecvente neconformităţi constatate:
- nu s-a efectuat instruirea periodică a lucrătorilor;
- truse medicale incomplete;
- nu a fost verificată rezistenţa de dispersie a prizei de pământ;
- fişele de instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă nu se aflau la punctele de lucru .
Alexandru Cristian Iordan,
Inspector şef ITM
